CliftonStrengths™
Talenty krok po kroku
CliftonStrengths™
Talenty krok po kroku
Zapoznaj się z instrukcją zakupu testu
1. Wybierz opcję testu
Badanie jest jedno, ale już na początku decydujesz, czy chcesz poznać:
a. 5 dominujących talentów – szczegóły
b. pełną kolejność wszystkich 34 talentów – szczegóły
Lubię pracować z pełnym wynikiem (opcja b), ale na pierwszej sesji wystarczy opcja a. Zawsze możesz dokupić rozszerzenie wyniku z pięciu do 34 talentów.
2. Wypełnij test
Po dokonaniu opłaty przechodzisz do testu. Możesz to zrobić:
a. od razu – wybierając „Take Your CliftonStrengths Assessment” lub
b. później – korzystając z kodu dostępu zapisanego w zakładce “Zarządzanie kodami” (Code Management)
Kilka słów o teście:
- Badanie talentów odbywa się online, po polsku.
- Test składa się ze 177 opisów sytuacyjnych, połączonych w pary. Nie ma pytania przykładowego, pierwszy zestaw jest już badaniem.
- Z każdej pary wybierasz opis, który najlepiej Cię opisuje, a także stopień w jakim Ciebie dotyczy.
- Na odpowiedź na każde pytanie masz do 20 sekund. Jeśli przekroczysz ten limit czasu, algorytm przejdzie do kolejnego, bez możliwości powrotu. Gdyby tak się stało, nie przejmuj się, to także jest część badania.
- Przy każdej parze odpowiedzi będziesz mieć do wyboru opcję “neutralną”. Zaznacz ją tylko w przypadku, kiedy naprawdę nie potrafisz się ustosunkować do podanych stwierdzeń: kiedy obie opcje są równie mocne i prawdopodobne albo żadna z nich zupełnie do Ciebie nie pasuje.
- Badanie trzeba zrobić podczas jednej sesji, dlatego przed rozpoczęciem zadbaj o warunki umożliwiające skupienie przez 35 minut oraz stabilne łącze internetowe.
3. Twój wynik
Po wypełnieniu testu uzyskasz od razu dostęp do listy swoich talentów (wyświetlą się w sekcji Podsumowanie (Summary). W zależności od wybranego wariantu będzie to 5 najsilniejszych talentów lub pełna sekwencja 34 talentów. Wynik jest widoczny tylko po zalogowaniu na platformie my.gallup.com.
Twoje raporty „Raport głównych cech” oraz „Raport kolejności cech” są dostępne w języku polskim (możesz zmienić język na stronie, w jej prawym górnym rogu).
Opisy talentów w raportach: „Przewodnik po mocnych stronach” (“Strengths Insight Guide”) oraz „CliftonStrengths 34 Report” są publikowane tylko po angielsku. Warto się z nimi zapoznać, bo są przygotowane dla każdego w inny sposób, który uwzględnia Twoje top 5, biorąc pod uwagę także ich kolejność i moc. Jak podaje Instytut Gallupa, twój wynik jest niepowtarzalny jak 1 do 33 mln. W związku z tym opisy twoich talentów (te po angielsku), również.
4. Przygotowanie do konsultacji
W celu przygotowania się do sesji, zapoznaj się z tręścią opisów talentów z raportu „Przewodnik po mocnych stronach” (“Strengths Insight Guide”) lub „CliftonStrengths 34 Report” i przygotuj się, by w 2-3 zdaniach opowiedzieć mi o każdej z tych cech. Twoją wiedzę wykorzystam podczas jednego z ćwiczeń podczas konsultacji.
Wypełnij ankietę wstępną, która pomoże nam w ustaleniu priorytetów na nasze spotkanie. link do ankiety:
https://forms.gle/mPAzXaoGtRmgsRVs5
5. Zakup konsultację omówienia talentów
W mailu potwierdzającym zakup wybranej konsultacji otrzymasz link do kalendarza, w którym wybierzesz odpowiadający Ci termin oraz formę spotkania. Możesz wybrać spotkanie online lub osobiste, w domowym gabinecie w Warszawie – Wesołej.
Kalendarz wysyła mail przypominający o spotkaniu dobę przed terminem.
6. Dalsza praca nad Twoimi talentami
Pod koniec pierwszego spotkania otrzymasz wskazówki do dalszych działań. Istnieje możliwość odbycia kilku spotkań związanych z talentami, w zależności od potrzeb badanego.
Następnego dnia po sesji otrzymasz maila z zaproszeniem do minikursu, który pomoże Ci kontynuować pracę z talentami przez kolejne dni. Każdego dnia otrzymasz o 9 rano maila ze wskazówkami i zadaniami. Kurs trwa 7 dni.
Powodzenia na drodze do lepszego poznania siebie 🙂
Przytulam mocno,
Iza