• liderami i menedżerami, którzy chcą stworzyć w swoich zespołach środowisko do zaangażowanej współpracy i zdrowej komunikacji,
• mężczyznami, którzy nie potrafią nazywać swoich potrzeb i emocji,
• osobami „po korporacjach”, które potrzebują zmiany w życiu i poszukują sensu oraz pomysłu na siebie po zdjęciu złotych kajdanek,
• parami, które chcą zbudować komunikację bez przemocy,
• osobami, które stoją na „zawodowych rozdrożach” i potrzebują kilku „dobrych pytań”, żeby ruszyć z miejsca w wybranym kierunku,
• osobami, które nie potrafią się komunikować, a potrzebują usprawnić swoje życie,
• dużymi audytoriami, którym przekazuje wiadomość, że warto komunikować się z łagodnością.

Piotr zajmuje się komunikacją w organizacjach od 1998 roku. Jego doświadczenie obejmuje zarządzanie sprzedażą, marketingiem, wsparciem sprzedaży oraz komunikację marki zarówno na poziomie strategicznym jak i operacyjnym. W tym czasie prowadził zespoły oraz pracował indywidualnie z wybranymi osobami. 

Dziś promuje Komunikację bez przemocy (NVC), która pomaga efektywniej porozumiewać się w życiu, bo niezależnie czy jest to praca zawodowa, czy relacje społeczne poza nią, warto obniżać poziom codziennego stresu. Ważniejszymi rezultatami jego pracy są: zmniejszenie napięć w interakcjach międzyludzkich oraz polepszenie atmosfery w zespołach, które pozytywnie wpływają na redukcję rotacji pracowników oraz związane z tym oszczędności kosztów rekrutacji.

Obsługiwane obszary: komunikacja, sprzedaż, marketing, przywództwo.

Pisze książki o tym, jak dzięki pracy nad sobą oraz nad komunikacją podnieść jakość życia osobistego, w relacjach, rodzinach, czy firmach.